12月1日,中科集團黨委聯合中科三環(huán)黨總支以“深學細悟二十屆四中全會精神 積極踐行國有企業(yè)使命與擔當”為主題,采用線上線下相結合的方式組織召開專題會議。公司黨委書記、董事長、總裁栗博參加會議并總結講話,黨委副書記、紀委書記金長琳作專題報告,中科三環(huán)黨總支書記、董事長、總裁趙寅鵬傳達全會精神,黨委委員、中科三環(huán)黨總支副書記周介良主持會議。集團全級次專兼職黨務干部、中科環(huán)保黨員領導干部及中科三環(huán)全體黨員近300人參加會議。

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趙寅鵬在領學交流中系統(tǒng)傳達了黨的二十屆四中全會精神,并指出作為國有企業(yè),中科三環(huán)將堅持穩(wěn)中求進總基調,錨定國家發(fā)展戰(zhàn)略,以質量效益轉型為核心、以科技創(chuàng)新突破為引擎、以高素質隊伍建設為支撐、以合理布局市場為牽引,持續(xù)優(yōu)化業(yè)務、資本和組結構,奮力推動中科三環(huán)實現高質量發(fā)展
金長琳圍繞黨的二十屆四中全會對全面從嚴治黨的部署要求,結合強化國有企業(yè)使命與擔當,開展了專題教育。通過聚焦黨的領導融入公司治理、黨管干部人才、領導班子建設、基層黨組織建設等重點內容,進行政策解讀與實務輔導,促進提高黨務工作者素養(yǎng)本領,提升企業(yè)黨建工作水平。
栗博在總結講話中強調,全體黨員要深刻領會二十屆四中全會精神,并將其轉化為推動企業(yè)發(fā)展的具體行動:一、要提高政治站位,創(chuàng)新驅動引領企業(yè)發(fā)展。嚴格落實“第一議題”制度,構建黨組織分級聯動學習體系;緊扣“智能化、綠色化、融合化”發(fā)展方向,科學編制企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,建設現代化產業(yè)體系;強化姓“科”屬“科”意識,聚焦高水平自立自強,強化創(chuàng)新驅動市場,加速將技術優(yōu)勢轉化為新質生產力,為企業(yè)領跑行業(yè)注入持久動力。二、要聚焦主責主業(yè),多措并舉推動企業(yè)質效雙升。鞏固傳統(tǒng)優(yōu)勢領域,積極拓展新興市場,以增量訂單激活存量升級;通過精準優(yōu)化產能布局、完善產業(yè)鏈上下游關鍵環(huán)節(jié)、實施集約化運營等舉措實現降本增效;強化數字賦能,向管理要效益。三、要完善治理體系,把黨的領導嵌入公司治理各環(huán)節(jié)。將黨建工作要求深度融入企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督全鏈條,通過章程明確、體制保障、程序規(guī)范等方式,形成黨組織領導下權責法定、權責透明、協調運轉、有效制衡的治理格局,使黨建工作成為引領企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”。四、要加強組織建設,不斷激發(fā)企業(yè)發(fā)展內生動力。堅持黨管干部、黨管人才,推進股權激勵,加強干部人才交流;按照管人管黨建相統(tǒng)一的原則,加強全級次黨組織建設;建強堡壘樹立先進,以榜樣力量凝聚攻堅合力。五、要全面從嚴治黨,保障企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。動態(tài)簽訂個性化責任書,將黨風廉政建設要求嵌入崗位職責和工作流程;堅持“一企一策”,開展好巡回檢查;不折不扣落實上級巡察、黨建督查、審計等監(jiān)督檢查中發(fā)現問題的整改,以自我革命精神營造風清氣正的企業(yè)政治生態(tài)環(huán)境。
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