2月27日，中科集團(tuán)黨委召開2023年度黨建工作述職評議考核會，京區(qū)各直屬基層黨組織書記進(jìn)行現(xiàn)場述職，以述職促履職、以評議促提升，切實(shí)推動(dòng)公司基層黨建工作提質(zhì)增效。公司黨委委員參加會議并擔(dān)任評委。公司黨委書記、董事長張國宏點(diǎn)評并講話。會議由公司黨委副書記、紀(jì)委書記、監(jiān)事會主席傅敏主持。

會議現(xiàn)場

會上，各基層黨組織書記匯報(bào)了2023年黨建工作取得的成效，分析了存在的問題，并明確了今后工作思路。張國宏對各基層黨組織書記的述職進(jìn)行了逐一點(diǎn)評，他要求3位黨組織書記知責(zé)于心、履責(zé)于行、擔(dān)責(zé)于身，對黨組織存在的重要問題和主要矛盾抓好整改落實(shí)。

結(jié)合各基層黨組織自查自評、現(xiàn)場述職情況，公司黨委委員進(jìn)行了現(xiàn)場打分，營造“以實(shí)干立身、拿實(shí)績說話”的濃厚氛圍。隨后召開了黨委會，經(jīng)公司黨委綜合評定，中科環(huán)保黨總支黨建工作述職評議考核結(jié)果為“好”，總部黨支部和三環(huán)公司黨總支為“較好”。

張國宏指出，2023年各基層黨組織抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)，取得較好成績，他強(qiáng)調(diào)要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，并要求下一步黨建工作要做到以下“四個(gè)促進(jìn)”：一是黨建工作促進(jìn)公司治理。堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司及所屬的京外控股企業(yè)治理各環(huán)節(jié)，同時(shí)加強(qiáng)對京外控股企業(yè)的黨建工作指導(dǎo)。二是黨建工作促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營。要自覺把黨建工作放到建設(shè)創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集團(tuán)工作大局中去謀劃考量，拿出務(wù)實(shí)舉措，做到與發(fā)展合拍、與實(shí)踐共振，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以生產(chǎn)經(jīng)營情況檢驗(yàn)黨組織工作成效。三是黨建工作促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。抓好京外控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，持續(xù)推動(dòng)“雙向進(jìn)入、交叉任職”要求落實(shí)；提升職工專業(yè)化能力，成為本職工作的行家里手；做好公司戰(zhàn)略決策宣貫工作，重大決策聽取職工意見，激發(fā)職工的主人翁意識。四是黨建工作促進(jìn)文化建設(shè)。堅(jiān)持黨建帶群建，多為職工群眾辦好事、解難事，維護(hù)和發(fā)展職工群眾利益，建設(shè)企業(yè)文化，提升干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，推動(dòng)群團(tuán)組織團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工群眾圍繞公司發(fā)展建功立業(yè)。